试用期未交社保，劳动者可向劳动行政部门投诉。依据《社会保险法》，用人单位需按时足额缴纳社保，否则将面临滞纳金及罚款。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未交社保应投诉或协商。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供相关证据；3. 等待行政部门处理，期间可咨询专业律师以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理试用期未交社保，常见方式有投诉劳动行政部门或协商补缴。若用人单位态度积极，可选择协商补缴；若拒绝或拖延，则应投诉以维护权益。
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