社保中断15个月怎么办

社保中断可补缴，具体规则依当地政策。分析：社保中断可能会影响你的养老、医疗等社会保障权益。根据《社会保险法》，社保是可以补缴的，但具体补缴规则、所需材料及流程需依据当地社保局的政策执行。若中断时间过长，可能会影响你未来的社保待遇。提醒：若出现因社保中断导致无法享受相关社保待遇的情况，表明问题已较严重，应及时咨询当地社保局并寻求解决方案。
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具体操作：1. **补缴社保**：首先，需向当地社保局了解补缴规则、所需材料及流程。然后，按照要求准备相关材料，如身份证、社保卡、补缴申请书等，并前往社保局办理补缴手续。补缴时，可能需缴纳滞纳金或利息。2. **放弃补缴**：若选择放弃补缴，你需明确这可能对你未来的社保待遇产生的影响。无需特别办理手续，只需在后续继续缴纳社保时，按照正常流程操作即可。但需注意，中断期间的社保权益将无法恢复。3. **特殊情况**：若因单位原因造成社保中断，你可向单位提出补缴要求。若单位拒绝，你可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，社保中断后主要有两种处理方式：一是补缴社保费用，以恢复社保连续缴纳记录；二是放弃补缴，但需注意这可能对你未来的社保待遇产生影响。选择建议：若你希望保持社保连续缴纳记录，确保未来能享受完整的社保待遇，建议选择补缴。若你对未来社保待遇无特别要求，或补缴费用过高，可考虑放弃补缴。