农民工在政府工程中若遭遇工资拖欠，可依据《劳动法》及《保障农民工工资支付条例》等相关法律维权。这些法律规定，农民工有按时足额获得工资的权利，且被拖欠工资的农民工有权依法投诉、申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。农民工应先尝试与用人单位协商，若协商无果，可申请调解或直接向劳动保障监察机构投诉，必要时可通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，农民工应要求施工总承包单位或分包单位与其订立劳动合同，这是保障自身权益的基础。若用人单位拒绝签订，农民工可依据《劳动合同法》向劳动保障监察部门举报，要求用人单位履行法定义务。同时，农民工应妥善保管好与用人单位存在劳动关系的相关证据，如工作证、考勤记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工维护工资权益时，可根据不同情况选择以下法律途径：若与用人单位能联系上，首选双方协商；若协商不成或用人单位不配合，可向企业调解委员会申请调解；若调解仍无果，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；同时，也可直接向劳动保障监察机构投诉，由其介入处理。这些途径旨在确保农民工能便捷有效地维护自身工资权益。
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