您可申请的双倍工资赔偿最多为十一个月。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同，用人单位需从第二月起支付双倍工资，但最多十一个月。若不及时处理，可能面临无法获得应有赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若双方争议不大，可先尝试协商；协商无果则考虑劳动仲裁，以快速解决纠纷；若对仲裁结果不满，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁或诉讼。操作如下：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求双倍工资赔偿。
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