受了工伤，做司法鉴定吗?

受了工伤是否需要做司法鉴定，取决于具体伤情和后续赔偿需求。
1. 如果伤情较轻，不影响正常工作生活，且用人单位已依法申报工伤并支付相关待遇，通常不需要进行司法鉴定。
2. 如果伤情较重，导致劳动能力受损，需评定伤残等级以确定赔偿金额，建议进行劳动能力鉴定，而非司法鉴定。
3. 如果涉及第三方责任（如交通事故），需要向第三方主张赔偿时，可能需要进行司法鉴定来确定伤残等级和赔偿标准。
4. 如果与用人单位就工伤认定或赔偿存在争议，可通过司法程序解决，并视情况申请司法鉴定作为证据支持。
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受了工伤是否需要做司法鉴定，有明确的法律依据和适用标准。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害后，用人单位应在30日内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内直接申请。同时，第二十二条明确指出，劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，是确定工伤待遇的重要依据。司法鉴定一般适用于民事侵权责任纠纷，如交通事故、医疗损害等。因此，若仅为认定工伤和享受工伤保险待遇，应进行劳动能力鉴定；若涉及第三方侵权责任，则可申请司法鉴定以支持民事赔偿请求。
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受了工伤后的处理方式多样，需结合实际情况采取有效措施。
1. 及时就医并保留医疗记录：所有治疗过程应保留完整病历、诊断证明及费用票据，这些是后续申请工伤认定和赔偿的重要依据。
2. 尽快申请工伤认定：在事故发生之日起一年内向社保部门提出工伤认定申请，确保获得工伤保险待遇资格。
3. 进行劳动能力鉴定：如伤情严重，应在认定工伤后申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿金额。
4. 咨询专业律师：如与用人单位发生争议或涉及第三方责任，建议及时咨询律师，获取专业法律意见和帮助。
选择具体解决方案时，应综合考虑伤情严重程度、是否涉及第三方责任、用人单位配合程度等因素，以便更高效地维护自身权益。如有疑问，欢迎进一步向我们咨询专业律师，获取定制化法律服务。
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受了工伤若处理不当，可能会面临多种法律风险。
1. 诉讼时效风险：根据《工伤保险条例》，职工应在事故发生后一年内申请工伤认定，若超过期限未申请，可能丧失工伤保险待遇的权利。例如，某员工在事故后拖延两年才申请认定，最终被社保部门拒绝受理。
2. 核心权利影响风险：若未及时申请工伤认定或未进行劳动能力鉴定，可能导致无法享受工伤医疗费用报销、伤残补助金等法定待遇。例如，一名员工因未做伤残鉴定，导致仅获得基础医疗赔偿，而未获得应得的伤残津贴。