现在政策要求再交5年，是否可以免交这5年的社保？

55岁退休时不能免交这5年的社保。根据社保法规定，需按政策要求继续缴纳。分析：社保缴纳年限和退休待遇紧密相关，政策调整旨在保障养老金的充足性和可持续性。已缴纳15年社保是领取基本养老金的最低年限要求，但政策变动要求再交5年，说明为维持养老金体系平衡，需增加缴费年限。提醒：若拒绝继续缴纳，可能影响退休后的养老金领取额度，甚至可能丧失领取资格，问题较严重时应咨询专业人士。
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具体操作：1.若选择继续缴纳社保，需确保按时足额缴纳，避免漏缴或欠缴，以免影响退休待遇。2.若考虑申请减免，需收集个人经济状况、健康状况等证明材料，向当地社保部门或法律专业人士咨询减免政策和申请流程。但需注意，减免申请通常需经过严格审核，且成功率不高。3.在特殊情况下，如因政策调整导致个人权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼等。但此方式需谨慎选择，需充分了解法律风险和诉讼成本。综上所述，面对社保政策调整，建议个人首先遵守新政策要求，确保自身权益不受影响。若确有特殊情况，可考虑咨询法律专业人士，寻求合法合规的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，面对社保政策调整，主要有两种处理方式：一是遵守新政策，继续缴纳社保；二是咨询法律专业人士，了解是否有合法途径申请减免或特殊情况处理。选择建议：通常情况下，遵守新政策是最直接且合法的方式。若个人情况特殊，如经济困难等，可考虑咨询法律专业人士，但需注意，减免可能性较小，需有充分理由和证据支持。