湖北省，每天的高温情况发放还是按月发？

湖北省高温津贴的发放通常是按天计算，但具体需参照当地政策。
分析：根据《防暑降温措施管理办法》及湖北省相关规定，用人单位在高温天气（日最高气温达到35℃以上）期间，应向劳动者支付高温津贴。高温津贴一般按天计发，具体标准和发放方式由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并适时调整。因此，在湖北省，高温津贴的发放通常是基于每天的高温情况，而非按月发放。
提醒：若用人单位未按规定支付高温津贴，且经劳动者投诉后仍不整改，表明问题比较严重，应及时向劳动监察部门举报或寻求法律援助。
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处理方式：
从法律角度看，处理高温津贴发放问题的方式主要有以下几种：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉举报；三是申请劳动仲裁；四是提起诉讼。
选择方式时，建议先尝试与用人单位沟通协商，若无法达成一致，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果不满意，可依法提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位明确高温津贴的发放标准和计算方式，确保双方权益得到保障。
2. 投诉举报：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资单、高温天气记录等，以证明用人单位未按规定支付高温津贴。
3. 劳动仲裁：劳动监察部门处理后，若用人单位仍不支付，可申请劳动仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁结果。
4. 提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。准备充分的证据材料，包括仲裁裁决书、劳动合同、工资单等，以维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。