店里撤场员工不想去别处，有补偿。依据《劳动合同法》，公司解除劳动合同应给予补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有支付经济补偿金或安排其他工作。选择时，若解除劳动关系则支付补偿金；若保留劳动关系则安排其他工作或协商解决，避免支付补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤场有补偿。具体操作：1.解除劳动关系，按工作年限支付补偿金；2.未提前通知，加付一个月工资；3.同意调岗，不解除劳动关系，不支付补偿金，需双方协商同意。
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政府占用农民山林是否违法需具体判断。依据《刑法》，非法占用林地且造成毁坏的，构成犯罪，需承担刑事责任。不及时处理可能导致农民权益受损，林地资源被破坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问
孩子在私立艺术学校读到一半，能退学费吗？
能退学费，需办理退学手续。根据《民法典》相关规定，退学费需按实际学习时间扣除相应费用。不及时处理可能导致学费无法退回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能退。操作如下：1.与学校沟通，
工伤伤残鉴定时间是出院后3个月还是6个月
工伤伤残鉴定时间一般为60日，非3个月或6个月。《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定期限为60日，必要时延长30日。延迟鉴定可能影响工伤赔偿等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤伤残鉴定时间灵活。操作
想了解，某某企业职工病假工资规定是怎么样的?
山东省企业职工病假工资规定，病假工资不能低于最低工资标准的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及《劳动法》相关意见，企业需按规定支付病假工资，若低于最低工资标准80%，将违反法律法规，可能面临法律处罚，且损害员工权益，影响企业声誉。 ✫✫
楼房新建后在保修期内漏水且未修好，开发商要承担什么责任？
开发商应承担免费维修及赔偿责任。依据《相关法律法规》，保修期内开发商需负责维修，拖延或拒绝修复需承担修复费用及损失。严重情况可能导致业主财产损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
电锯割伤怎么处理
电锯割伤可主张赔偿。依据《民法典》，可要求侵权人赔偿医疗、护理等费用，残疾还需赔辅助器具费和残疾赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电锯割伤常见处理是
执行案子时法院把卷宗弄丢了，我该如何处理？
法院弄丢卷宗，您有权要求补正。依据《民事诉讼法》等相关法律，法院应妥善保存案件卷宗，丢失可申请查阅复印。《民事诉讼法》规定，卷宗丢失可能影响案件执行，甚至导致执行无法继续，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
分手后女朋友来公司闹事怎么办
分手后女朋友来公司闹事，可依法处理。依据《治安管理处罚法》等相关法律，其行为可能扰乱公司秩序，警方可介入。若不及时处理，可能影响公司正常运营及员工工作环境，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
水电工安装时犯了错误，损失谁来负责？
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装修公司关闭后，项目经理代为采购的材料费用如何追回？
装修公司关闭后，项目经理代购材料费可追回。依据《合同法》，合同解除后可请求恢复原状或赔偿损失，不及时处理可能导致权益受损，难以追回费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 追回材料费可协商、诉讼或