员工给公司开车出事故，赔偿怎么处理？

员工开车出事故，公司未买车损险，赔偿需视情况而定。依据《侵权责任法》，若属职务行为，由保险公司、车主负责；若事故严重或故意伤人，员工与公司需连带赔偿。不及时处理可能导致公司面临巨额赔偿风险。
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处理此事故，常见方式有协商、诉讼两种。若事故责任明确，损失不大，可优先考虑与公司协商；若协商无果或损失较大，建议通过法律途径诉讼解决，以维护自身权益。
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员工出事故赔偿处理：1.职务行为：由公司处理赔偿，员工无需担心；2.非职务或故意伤人：员工需与公司共同承担，先协商，不成则诉讼；3.理赔流程：立即报案，通知保险人；等待勘验定损；办理理赔手续；争议可拒签。