社保退休时，当兵年龄和身份证年龄不同怎么办

社保退休时年龄不符，需按法律规定确定退休年龄。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。因此，在办理社保退休手续时，若当兵年龄（可能记录在档案中）与身份证年龄不符，应以档案最先记载的出生时间为准来确定退休年龄。提醒：若出现因年龄不符导致退休手续无法办理或延迟办理的现象，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门并寻求专业法律顾问的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.申请更正档案记录：首先收集出生证明、户籍证明、学历证明等相关材料，然后向档案管理部门提交更正申请，并附上证明材料。档案管理部门将审核材料并决定是否更正。2.行政诉讼：若档案管理部门拒绝更正或未在法定期限内作出决定，可向人民法院提起行政诉讼，要求确认档案记录错误并责令更正。3.民事诉讼：若因年龄不符导致退休待遇受损，可向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位或社保部门赔偿损失。在诉讼过程中，需提供充分证据证明实际年龄及因年龄不符所受损失。请注意，以上操作均需遵循相关法律法规及程序规定，建议在专业法律顾问的指导下进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请更正档案记录，二是通过法律途径解决争议。申请更正档案记录需向相关部门提供证明材料，如出生证明、户籍证明等，以证明实际年龄。若更正申请被拒绝或无法达成一致，可通过行政诉讼或民事诉讼等法律途径解决争议。选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据实际情况判断。若证明材料充分且更正申请流程顺畅，可选择申请更正；若遇到阻碍或争议较大，则考虑通过法律途径解决。