可以依法要求工厂赔偿。依据《社会保险法》，工厂应为员工缴纳社保，未缴纳需承担法律责任，可能面临严重罚款及声誉损失。不及时处理，劳动者将无法享受社保待遇，工厂也将承受法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉、举报或协商。建议先与工厂协商，要求补缴社保并支付补偿金；若协商无果，再向劳动监察部门投诉或举报，依法维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与工厂协商，明确提出补缴社保及支付补偿金要求；2.若协商不成，收集工作证据，如工资单、考勤记录等；3.向当地劳动监察部门提交投诉或举报，附上证据材料；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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