工作两天后离职也应发工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，拖欠工资可由劳动行政部门责令支付，否则将承担法律责任，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作两天应发工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资发放事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动行政部门投诉；3. 如需进一步解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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