单位自动离职十几年公积金封存还可以领取吗

单位自动离职十几年后，公积金封存一般可按规定领取。
分析：根据公积金管理规定，职工离职且公积金账户封存满一定期限（如有的地方规定为半年或一年），且未重新就业或已符合其他提取条件时，可申请提取公积金。您离职已十几年，若公积金账户处于封存状态且满足提取条件，理论上是可以申请提取的。
提醒：若尝试提取公积金时遇到阻碍，或公积金账户状态异常，可能表明问题比较严重，建议及时咨询公积金管理中心或寻求专业律师帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. **直接申请提取**：首先确认公积金账户封存状态及提取条件，准备身份证、离职证明、公积金卡等材料；然后前往公积金管理中心或官网在线申请提取，按流程提交材料并等待审核；审核通过后，公积金将转入指定银行账户。
2. **法律援助或行政诉讼**：若公积金管理中心拒绝提取或提取流程受阻，可咨询专业律师了解维权途径；律师将评估案情并建议是否提起行政诉讼；若决定诉讼，需准备充分的证据材料，如公积金账户信息、提取申请材料、拒绝提取通知书等，并按法院要求参与诉讼程序。在诉讼过程中，应积极配合律师工作，争取合法权益。

请注意，具体操作可能因地区、政策等因素有所不同，建议根据实际情况灵活调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理公积金封存提取问题的方式主要有两种：一是直接向公积金管理中心申请提取，按照其规定的流程和要求提交相关材料；二是若遇到提取障碍或公积金管理中心拒绝提取，可寻求法律援助或提起行政诉讼。
选择方式：若公积金账户状态清晰、提取条件明确且材料齐全，建议直接申请提取；若提取过程中遇到困难或争议，应及时咨询专业律师，评估是否需要采取法律手段维权。